Деятельность предприятия складывается из массы рутинных операций, на которые по мере роста бизнеса уходит всё больше времени. Сотрудники не справляются со служебными обязанностями и допускают в работе ошибки, приводящие к финансовым потерям. В определенный момент автоматизация бизнеса становится единственным выходом из ситуации и позволяет компании перейти в режим более продуктивного функционирования.
Тактические и стратегические задачи автоматизации бизнеса
Для посреднического, консультационного или производственного предприятия любой отраслевой принадлежности можно выделить базовый набор ожиданий от внедрения программного обеспечения.
Основные цели автоматизации:
- Поддержка операционной деятельности.
- Эффективное использование рабочего времени, минимизация просчетов и ошибок.
- Оптимизация затрат на заработную плату сотрудников.
- Организация бухгалтерского и налогового учета.
- Оперативная подготовка экономической, бухгалтерской, юридической и иной документации и отчетности для внутренних нужд и клиентов (партнеров).
- Управление складскими запасами и поставками.
- Управление коммуникациями.
- Улучшение качества клиентского обслуживания.
- Контроль деятельности сотрудников фирмы.
- Сокращение цепочки согласований.
- Безопасное хранение данных.
Однако современные технологии помогают не только автоматизировать ручной труд, уменьшить нагрузку и остановить рост численности персонала. В арсенале автоматизаторов имеется набор настраиваемых решений, которые дают возможность повышать качество управления предприятием.
Задачи стратегического характера:
- Сбор и анализ маркетинговых данных с локализацией проблемных областей.
- Финансовое планирование и бюджетирование.
- Управление продажами и рекламными кампаниями.
- Отбор новых сотрудников.
Вектор приложения сил зависит от совокупности автоматизируемых процессов.
Автоматизация внешних и внутренних бизнес-процессов предприятия
Все процессы делят на протекающие внутри компании и выходящие за ее пределы, а также на основные и вспомогательные. Первые участвуют в оказании услуги или в производстве товара непосредственно, вторые косвенно. Примеры основных бизнес-процессов: работа производственного цеха, отдела продаж, колл-центра, маркетологов по продвижению продукции.
Вспомогательные процессы нацелены на выполнение организационной и управленческой деятельности предприятия, чаще они являются внутренними (но необязательно).
Примеры вспомогательных видов деятельности:
- бухгалтерский учет и бюджетирование;
- делопроизводство и кадры;
- внутренние коммуникации;
- управление рабочим временем;
- склад и логистика;
- IT-сопровождение и услуги кибербезопасности.
Система мероприятий по настройке интеллектуальной платформы под нужды компании включает аудит и формулировку технического задания, настройку программы с последующей отладкой и обучение сотрудников.
На этапе аудита важно выделить проблемные участки, на которых внедрение новых технологий требуется в первую очередь. Расставить приоритеты, которые первоначально затрагивают один-два основных процесса и 2–3 вспомогательных. И показывают максимум рентабельности в результате внедрения системы.
Бизнес по-новому
Можно выделить четыре основных эффекта автоматизации:
- Экономия фонда оплаты труда за счет увеличения производительности отдельно взятого сотрудника.
- Прозрачность и скоординированность бизнеса, единое информационное пространство.
- Сведение к минимуму ошибок вследствие человеческого фактора.
- Упорядочивание и ускорение бизнес-процессов. Увеличение оборота и прибыли.
Бизнес не только быстрее масштабируется, но и меняется качественно.
Срок окупаемости затрат — 1,5–2 года после установки модулей системы. Кроме типовых задач, гибкая сервис-ориентированная архитектура платформы Creatio позволяет создавать расширения под специфику предприятия. Осуществляем внедрение под ключ и оказываем регулярную техническую поддержку. Звоните по телефону: + 998 (78) 113-33-44.